CASM pide que se vele por el cumplimiento del Plan de Conciliación

Para ello ha dirigido una carta a la ministra de Igualdad, la Excm. Sra. Bibiana Aído, en la que piden que tome “medidas de control que de verdad obliguen a las empresas a cumplir con el Plan de Conciliación de la vida familiar, laboral y personal.”

No obstante, CASM reconoce que pese a todo y comparado con otros países de Europa, las medidas de conciliación en España son insuficientes. “Empecemos por cumplir con el Plan que tenemos, pero no olvidemos que hay que seguir mejorando”; así se pronunciaba la entidad CASM a la vista de los datos que señalan que:
– la ayuda económica por hijo se ha retirado
– hay poca flexibilidad horaria
– las bajas por maternidad/paternidad no llegan a las 18 semanas como propone la Comisión Europea.

Asimismo, según el Informe de Evolución de la Familia en España 2010 del Instituto de Política Familiar (IPF), España está a la cola de los países de la Unión Europea en la ayuda y protección a la familia.

CARTA

Excma. Sra. Dña. Bibiana Aído:

Saludos de parte de todas las personas que formamos CASM – entidad sin ánimo de lucro que trabaja la educación y el acompañamiento socio-laboral de mujeres, inmigrantes, mayores o dependientes-.

Nos dirigimos a usted con motivo del Día Internacional de la Familia, que celebraremos el próximo 15 de mayo. Acorde con nuestros valores de tolerancia e igualdad queremos felicitar a todas las familias, ya sean formadas por personas de igual o diferente edad, sexo, raza, religión etc…

Asimismo, le pedimos que desde su Ministerio, y coincidiendo con esta fecha, se fomente más la Conciliación Familiar, aportando para ello medidas de control que de verdad obliguen a las empresas a cumplir con el Plan de Conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
Quedamos a su disposición. Muchas gracias por su atención.
Un cordial saludo y nuestros mejores deseos,
CASM